江苏钢锐人力资本从管正在电脑上“拉出”一张长长的员工福利单，包罗华诞福利、节日福利、工会福利，以及工会举办的各类勾当，见习生都能够享受和参取。“公司完全不把我们当‘外人’，而是当成企业的‘一’。”一位见习生对记者说，企业赐与的这份浓浓的暖意和卑沉，让他们倍增“我要好好干”的义务感，学本事、谋出息，为本人，也为企业。

　　江苏钢锐是国度级高新手艺企业、常州新能源财产链配套企业，从营大型风电零部件制制。“学生到企业见习，实刀实枪练，实打实地干，把理论学问为实操技术，学生学到实本事，企业也培育‘好苗子’。”江苏钢锐研发核心从任、办理部司理薛金奇说，他们开辟了智能制制、材料科学、电气从动化等见习岗亭，涵盖手艺岗、办理岗等类别，并制定双导师、车间轮岗、定向培训等机制，本年已招募30多名见习生，筹算从中物色有潜质、顺应性强的学生留用，并按照他们正在见习中展示的能力定岗。

　　江苏钢锐给见习生发的工资里，包含1500元的补助。常州市人力资本和就业创业办理核心结业生就业指点科科长徐彬告诉记者，为激励企业开辟见习岗亭，常州按每人每月1500元的尺度补助企业，见习竣事后若留用学生，再赐与企业每人1000元的留用补助。此外，常州还给见习生交工伤安全，正在全省率先实现见习人员工伤安全全笼盖。常州十分注沉财产工人步队扶植和培育，将职业教育取财产需求慎密跟尾，鞭策更多青年人才涌向常州、留正在常州。”常州市人社局副局长王伟引见，见习岗亭不只面向离结业时间不脚6个月的正在校生，也招收结业两年内未就业的青年，以及16—24周岁登记赋闲的青年。为让见习政策惠及更多青年，常州还打破学历，将高级工、技师班结业生纳入见习人员范畴，截至4月底，常州已开辟青年就业见习岗亭6091个。

　　政策下，常州本年已有4915名青年进入971家见习见习。常州是新能源之都，见习生中有55%落正在新能源企业。“尚未结业就到企业带薪见习，好好干就能留下来，对学生来说，既大大缓解‘就业焦炙’，又学获得本事、望得见出息。”结业于常州机电职业手艺学院的雷阳，客岁加入了常州市乐萌压力容器无限公司的见习，经考评后入职，本年已成长为公司的机械工程师，不只控制制图审图专业手艺，还担任订货、验收设备，成为一名“多面手”。

　　0。3秒，风电铸件概况缺陷智能鉴定完成！见习仅3个月的中职学生孟申凯操控大型三坐标检测仪，连系深度进修算法，就做到了。

　　省人社部分供给的数据显示，常州学生带薪就业见习数量和质量居于全省前列。正在常州采访，、企业、学生心往一处想，拧成一股绳，让这项“产教融合”落地收效。

　　分歧于时间短、一般化练习，带薪见习对学生来说，已进入“准就业”形态，有查核、拿薪水，正在实和中进修技术，两边正在磨合中实现双向选择，有益于稳岗拓岗和高质量就业。常州市不只扩大见习人员笼盖面，发放就业见习补助，还正在全省率先给见习生“上安全”，这些行动降低了用人单元培育技强人才的成本，鞭策更多企业、院校、学生参取进来，构成“引才—育才—留才”的见习就业闭环。

　　正在常州，像雷阳如许通过见习被企业录用的大中专生越来越多。常州市乐萌压力容器无限公司人事从管朱美娟告诉记者，2023年以来公司积极从职校招引技强人才，一批专业素养高、进修能力强的学生见习后留了下来。江苏钢锐的见习生留任率近90%，见习期还可抵试用期，一旦被留用间接晋升初级工。为鞭策各部分通过见习培训技强人才，江苏钢锐以至将见习生留任率取部分从管查核挂钩。“风电配备成长性好，企业势头不错，我们实的需要有事业心、有实操技术的青年人才加盟。”薛金奇说。

　　这份决心和勤奋，让刚上出产线个月后就熟练控制各类“根基操做”；让学英语的马雪瑞跨行见习发卖岗，一结业就入职；让学机电的雷阳不只成长为机械工程师，还延展担任营销、检测，成为一名“多面手”。

　　企业提前锁定“好苗子”，不只带得存心，还舍得开薪水、发福利，存心用情培育见习生。正在常州市乐萌压力容器无限公司，见习生以至能够和正式工一样按劳取酬，收入高的每月能拿到七八千元。“学生到我们公司见习，做为后备力量培育，得发工资。”公司相关担任人说。

　　政策杠杆“撬动”的不只是见习就业，还有青年和城市的将来。做为“工业明星城市”和“新能源之都”，常州具有40万财产工人步队，他们是城市成长的根底。财产成长是最大的稳就业，投资于人是最可持续的成长。就业优先导向，建立就业敌对型成长体例，让企业博得人才、青年博得成长、城市博得将来。

　　当然，也不是所有见习生都能留下来。“见习期也是磨合期，为企业和青年供给了双向选择的机遇。”朱美娟说，学校、学生取企业签定三方和谈，见习竣事后，按照周报、月报等书面查核以及带师看法，择优录用。

　　记者近日走进位于溧阳市天目湖工业园的江苏钢锐细密机械无限公司新能源见习，孟申凯正正在流水线上检测风电配件。他仍是溧阳中等职业手艺学校智能制制专业的学生。本年2月，孟申凯经面试来到江苏钢锐进行为期6个月的见习，不只每月可领取5000多元工资，见习后若是他胜任所正在岗亭，极有但愿留下来。小孟出格存心，每天复盘实训中碰到的问题，见习笔记本上记满“打星号”的操做要点，一遍遍翻、一遍遍练，3个月下来，已能完成风电零部件缺陷鉴定。

　　6月11日，2025届高校结业生就业聘请会正在姑苏健雄职业手艺学院举行，来自智能制制、口岸物贸、生物医药等范畴约170家用人单元供给1800多个就业岗亭，吸引2000余论理学生前来招聘。计海新 摄。

　　“到企业见习，还能领取工资，这项轨制实是太敌对了！”正在发卖部，四川工程职业手艺大学见习生马雪瑞正正在取斯洛伐克客户沟通产物验收细节。本年以来，江苏钢锐国外订单猛增，学英语的他跨专业见习发卖岗，白日正在产线上学产物学问，下班后正在网上学外贸英语。“公司不只供给见习工资，见习前半年，还让我们免费住员工宿舍。”马雪瑞说。